为认真贯彻落实上级法院司法审判数据分析研判会商会议精神，加强审判管理，强化数据会商，进一步提升审判执行质效，3月26日，鼓楼区法院召开司法审判数据分析研判会商会。鼓楼区法院党组书记、院长李娟出席会议并讲话，全体院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议通报了鼓楼区法院1-2月审执工作质效整体情况、短板弱项和最新办案态势。各部门负责人针对短板弱项指标数据逐一分析原因、提出举措，分管领导分别进行点评，以共同会商研判的形式深挖问题、查找根源，确定方向、制定对策，促使会商取得实效。

党组书记、院长李娟对下一步审判执行工作如何提质增效提出具体要求：

一是抓实执法办案主业。充分发挥院庭长“头雁”作用，做实带头办案和监督管理双重责任，强化结案目标管理，细化分解业务部门和承办法官每月、每周结案目标，推动办案人员将功夫下在平时。强化审判团队管理，进一步细化法官助理和审判辅助人员工作职责，放大“1+1+1>1”的团队效能。加大小额诉讼程序、简易程序适用力度，推进表格式、要素式审判，强化判前调解和判后释法答疑，避免边办边衍生，实现办案良性循环。

二是全面提升审判质效。要狠抓案件质量，加强文书阅核，落实落细院庭长阅核工作机制，对发改案件、重点信访案件逐案调度，认真剖析原因，深刻查找症结，举一反三，坚决防患于未然。要提升办案效率，从严抓好审判节点管理，密切关注临期案件和超审限案件的办理进度，抓细动态提醒、日常通报、定期研判，促进案件在审限内应结尽结快结。要优化办案效果，开展类型化矛盾纠纷精准诉源治理，大力推进“专业审判团队+多元调解”，对劳动争议、道路交通事故、物业服务合同、商品房买卖等特定纠纷，进一步深化多元化纠纷解决机制建设，推动矛盾纠纷实质化解。

三是强化正向激励引导。充分发挥考核指挥棒作用，坚持把“考人”与“评案”相结合，修订绩效考核办法，科学合理评价工作实绩，以考核促弱项指标提升。组织开展好“季度办案竞赛”活动，以实干为导向、以办案论英雄，大力宣传办案竞赛过程中出现的先进典型，真正让审执质效成绩优异者受激励、得实惠，以赛提能激发干警多办案、快办案、办好案的内生动力，营造创先争优的浓厚氛围。