2016年元旦过后上班第一天，鼓楼法院召开全体法官会议，院党组与全体法官近六十人济济一堂，共商法院新年发展大计。

　　　　法官会议听取了各业务庭长、审判团队负责人、部分中层干部、法官代表的意见和建议，大家回顾、肯定了过一年鼓楼法院在审判工作、队伍建设、司法改革、法院管理等方面取得的成绩，对目前工作存在的问题进行了查摆和分析，对司法改革、人员轮岗、法官培养、法官助理使用及待遇、书记员管理、案件分流、邮寄送达、业绩考核、法官流失等具体问题提出了自己的意见和建议；院党组织认真听取了大家的发言。

　　　　党组书记岳彩领院长代表院党组对每位发言的同志所提出的意见建议给予肯定和赞扬，对大家所提出的一些问题进行了解释；对于近期可以解决的问题，安排了相关部门进行落实，对于一下步需要根据法院发展的实际情况才能解决的问题，也安排了有关部门和人员开展调研岳院长在总结讲话时候指出，刚刚过去一年是全面深化改革的关键之年，是国家推进依法治国的开局之年，是鼓楼法院受理案件历史最多的一年，也是鼓楼法院审判权运行机制改革取得明显成效、亮点纷呈的一年。回顾总结去年的工作是为了找到差距、找到不足，使我们未来的工作更上一个新的台阶。随着司法改革的深入，法官是人民法院的主体，“法官会议”将会成为法院的决策机构，成为法院研究法律适用、讨论案件、研究重大事项的形式和决策机制，我院也将更多的发挥好这个平台的作用，通过法官会议部署的工作内容推动落实和改进我们的工作。岳院长希望大家在新的一年里，要安心工作，一如既往的做好审判工作，融入到司法改革的洪流之中；找准自己的人生定位，切实做好人生规划和职业规划，通过工作实绩迎接未来的法官员额制度改革；潜心钻研，在办理优质案件上、在优秀裁判文书、精典案例、优秀案件的培育上下功夫，努力塑造专业型、专家型法官；把好案件质量关，对疑难复杂案件、当事人争议较大的案件、有可能产生上诉或信访的案件，要多与当事人做工作、多与审判团队、分管领导和业务优秀的法官沟通交流，减少发回、改判案件；加强审判管理，提高审判效率，减少超长期案件、杜绝超法定审限案件；加强队伍管理，加强各层面业绩考核，尽一切可能提高干警待遇，提高法官和广大干警的工作积极性。岳院长说，2016年，中国将向着决胜全面小康发展，司法改革也将步入深水区，我们的事业崇高神圣，责任光荣重大；唯其艰难，更显勇毅力；唯其笃行，弥足珍贵。2016年，肩负时代使命，我们要时刻准备整装待发。