徐州市鼓楼区人民法院在司法实践中，坚持“调解优先，调判结合”的原则，大力强化调解工作，年初该院开展“全员调解月”活动，并以此为契机促进审判质效提升。2012年一季度的调解率达86.98%，位居全市法院之首，涉诉矛盾化解率也较去年上升五个位次。

　一、领导带头，全员参与调解。在司法实践中，鼓楼法院建立起了在院长统一领导下，各分管副院长亲自指导、各部门协同配合、全院法官共同参与的逐层级递进式调解工作网络，形成“人人都来调、人人都能调”的全员调解效应。

　二、全面延伸，全程组织调解。在强化民商事案件调解工作的基础上，积极拓展调解工作的范围，从单一的民事审判领域向刑事审判、行政审判和执行工作拓展，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、信访的各个环节，建立起全面、全程的立体调解机制。

　三、法官组队，案件抱团调解。改变调判合一模式下承办法官“各自为阵”的旧模式，引入民事诉讼调解中的“叠加式”调解机制，发挥不同审判人员的办案特色，建立起审判人员交叉协助调解、类案互助协作调解的新模式，诉讼调解产生了抱团效应。

　四、借力使力，多元互动调解。积极争取地方党委的支持，有效促成以信访接待为窗口，矛盾排查为先导的区、办事处、社区三级调解组织联动，邀请司法所、派出所、工会、代表委员参与调解，强化司法机关、社会团体和代表委员的补充调解作用，运用多元化调解效应将矛盾化解在基层。