3月8日，徐州鼓楼法院26名女干警齐聚一堂，畅谈法院工作感受，共庆“三八”妇女节。该院党组书记、院长张文超代表院党组向女干警们致以节日的问候，希望女干警们按照“工作要尽职、处事要适当、文化要活跃、礼仪要得体”的要求，发挥女性自身优势，妥善处理好工作与家庭的关系，争做工作争先、家庭和睦的家院相宜的表率。

近年来，该院把女干部的培养、选拔、任用工作列入党组重要议事日程，努力为她们创造干事创业的良好环境。一是注重搭建交流平台。该院根据女干警特点，组建妇女委员会，将女干警成长纳入法院文化建设的重要内容，在组织上为女干警交流提供有利保障。二是注重培养专业素质。为提高女干警的法律专业水平，尽快适应审判工作需要，该院党组在经费紧张的情况下，积极创造条件，做好女干警经费保障工作，专门用于学历培训和专业技能教育培训。该院现有女干警42名，100%具有本科以上学历，其中硕士8名，占全院硕士总人数的19%。三是注重优秀人才选拔。在干部的选拔任用上，该院党组对女干部采取倾斜政策，尽量做到人尽其才，在政治上关心女干部的成长，在组织上为她们创造进步的条件。仅2009年，就有2名女干警先后被提拔，该院党组成员中现有1名女干警。

在组织的关心下，女干警们刻苦学习法律知识，认真钻研本职业务，在审判庭里、在执行路上、在后勤保障岗位中，到处都有她们的身影。该院少年庭庭长杜秀兰因工作成绩突出，荣获2009年度全省优秀法官、“十大杰出母亲”、“政法杰出卫士”、“爱岗敬业道德模范”等称号。