鼓楼法院创新机制促进党支部建设成效显著

　 鼓楼法院创新党支部管理和服务机制，不断加强党支部建设，以创新促发展，形成有法院自身特色的党员管理模式，该院党支部被鼓楼区委评为先进基层党组织，纵兆斌同志被评为优秀共产党员。

　 一是建立健全党支部学习制度。加强党员的政治和业务素质，把党支部的“三会一课”与 “大学习、大讨论”、“学习陈艳萍”等活动有机的结合起来，定时定期开展学习讨论，实行每周一学、每月一讲、每季一赛、每年一评活动，提高党员的政治理论素质。

　 二是建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。院党支部建立党员承诺制度、廉政谈话制度、党费交纳制度、党员下社区联系群众等制度，形成与新形势、新任务相适应的机关党支部工作制度体系。

　 三是建立健全科学的激励机制。建立党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度，实行“两手抓、双肩挑”、“一岗双责”、量化考核等措施，制定“党员干部创先争优活动实施方案”，激发党员干部争先创优的工作热情。

　 四是完善党内评议、测评制度。坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，增强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使本支部党员紧紧围绕法院中心工作做好党建工作。